Groupe de Supervision et d'Analyse des Pratiques Professionnelles
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Supervision et analyse des pratiques professionnelles
Pour quelles raisons?
Fatigue, découragement, démotivation, du mal à se lever le matin, congés maladie répétés et/ou prolongés, la souffrance morale au travail est bien réelle.
Ce mal est en constante augmentation et touche notamment les professions dites « d’aide à l'autre. »
Dans quels buts?
Pour vous aider à comprendre :
Quelles sont les causes d’une telle souffrance ?
Comment prévenir et reconnaître les troubles professionnels ?
Comment faire de son travail un lieu d’épanouissement personnel ?
Pour vous permettre :
De réfléchir ensemble sur vos expériences et problématiques professionnelles.
De les partager avec vos collègues.
De trouver les solutions appropriées et adaptées à chacun.
Pour que le travail reste compatible avec la santé :
Vous donner la possibilité d’identifier les situations conflictuelles.
Vous aider à gérer le stress et l’agressivité qui en découlent.
Vous permettre ainsi de garder la « distance nécessaire » à un mieux-être au travail.
Psychologue clinicienne et Formatrice en « gestion du stress et du conflit », « souffrance au travail et syndrome d’épuisement professionnel », je propose des supervisions et analyses des pratiques auprès de professionnels de santé et médico-sociaux.
